市尼葛開發區黨工委:“雙創”,激活非公黨建新引擎
2019-11-12 10:42:00 尼葛來源: 永安市融媒體中心  責任編輯: 瀟瀟  


10月29日,市尼葛開發區管委會阿里釘釘工作群,曬出了三季度園區掛包幫扶督查情況和兩單制督查情況,并按工作績效分別評選出優秀科室和優秀個人,要求各科室通過開展“不忘初心、牢記使命“主題教育活動,主動擔當作為,深化服務意識,當好”店小二”,在招商引資、項目建設、工程進度、企業幫扶、黨建工作方面取得新的成效。這是該園區激發全體干部職工在“守初心、擔使命、找差距、抓落實”中不斷提高工作質量和服務水平的一個縮影。

創新“創先爭優”新機制

尼葛集中區集聚了紡織、林竹加工、橡膠加工和新材料等產業,共有企業68家,黨工委下設1個黨總支和18個黨支部,共有黨員200多名。作為民營企業占90%以上的各黨支部,如何順應民營企業的特點,助力園區更好更快發展?市尼葛開發區黨工委不斷探索、創新和實踐黨建工作的新路子,激發全體干部職工當好“店小二”,以一流的工作質量、一流的服務質量,為園區高質量發展貢獻力量。在深化“服務型黨組織”“黨員之家”創建的同時,深化掛包幫扶督查機制和“兩單制”的督查機制,比出全體干部職工干事創業的精氣神,曬出推進高質量發展落實趕超的加速度,為高成長企業培育、“五比五曬”項目活動競賽、“五個一批項目”的推進營造良好的氛圍。

為讓干部職工共同學習、共同提高,更好地進企業、幫企忙、解企難,市尼葛開發區黨工委設置了“干部講壇”,每月安排1名掛包干部授課,分享《重點污染源治理前沿技術在園區企業的應用》《一起成功化解群體性勞資糾紛的啟示》等工作經驗和做法,由于全部來自服務一線的工作體會,事例生動、具體可感,富于指導性、針對性和借鑒性,很受干部職工的歡迎,激發大家在具體工作實踐中體現新理念、展現新擔當、展示新作為。

創新 “共享黨建”新模式

市尼葛開發區黨工委將黨建工作與園區經濟工作深度融合,建立了領導干部掛包幫扶企業工作機制,成立4個產業發展服務小組,由副科級以上領導干部分片掛包1個黨總支和18個黨支部,并為園區企業選派10名企業黨建工作指導員,借助園區智能辦公平臺“阿里釘釘辦公系統”“微信工作群”“黨建微平臺”等學習工作平臺,指導和幫助企業搞好黨建工作,第一時間解決企業在生產經營中遇到的困難和問題。

針對園區的特點,市尼葛開發區黨工委在組織共建、資源共享、黨員共管、實現共贏上積極探索,努力打造“共享黨建”創新模式,在紡織、橡膠加工、新材料等產業企業中成立了3個產業黨群共建理事會,涵蓋所有非公企業黨支部,僅永安市寶華林實業發展有限公司牽頭的紡織行業黨群共建理事會,涵蓋的紡織企業達14家。共建理事會成為各成員單位之間資源信息互通、技術人才互幫、黨建共建共享的平臺。18個黨支部中涌現出了黨建之友、黨務先鋒、創先爭優、先鋒模范、戰斗堡壘等一批黨建品牌和示范單位,它們成為推進企業高質量發展的強大動能、推進企業克難攻堅的戰斗堡壘、帶領和鼓舞全體員工奮發有為的一面旗幟。

良好的黨建氛圍,促進了園區各項工作的順利開展,今年前三季度園區各企業克服市場環境復雜多變、產品競爭更加激烈的嚴峻形勢,凝心聚力抓生產、同舟共濟拓市場,確保了園區規模以上工業產值、固定資產投資等各項經濟指標再上新臺階。


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