安砂鎮:完善四項機制 推進作風轉變
2019-11-25 08:13:30 潘章蕾來源: 永安市融媒體中心  責任編輯: 阿仁  

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,安砂鎮通過完善四項機制,推進作風轉變。

該鎮鍛煉機制有新辦法。為做好干部的住村工作,制定了《關于進一步規范干部住村工作的通知》,明確了住村干部的工作方式、住村職責及管理辦法,促使他們深入群眾,了解村情民意,提高服務水平。成立“五比五曬”項目建設工作領導小組,通過分組分工、緊抓節點目標、實行掛圖作戰,做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”。

學習機制有新方式。充分利用三會一課制度,制定了《2019年黨支部主題黨日的實施方案》,要求黨政主要領導每月至少到一個黨支部參加“三會一課”;掛點領導實行“八個一”原則;黨建指導員建立月匯報、季考評、年表彰制度。主題教育開展以來通過宣傳推廣身邊典型、學習競賽等辦法,營造出濃厚的學習氛圍。

管理制度有新高度。實行常態化考勤與不定時督查相結合,組織效能辦、紀委等部門開展機關效能專項督查活動,不定期隨機檢查在崗情況;在考勤管理上,實行月通報考勤數據公示制度,把考核結果作為干部評先選優的重要依據。

激勵機制有新實效。為了激發干部隊伍的活力,制定了《2019年安砂鎮機關領導干部“千分制”績效考評方案(試行)》,在加班、值班、宣傳信息及“五比五曬”競賽活動實行二級激勵性績效獎勵,打破了干好干壞一個樣的平均主義,通過月考評、月發放的方式讓鎮干部感到“生活有目標、工作有激情”, 將更多的精力投入到工作中。(潘章蕾)


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